海上保安庁、女性に配慮した人事を明文化。

　共同通信の配信記事によれば、海上保安庁は女性職員の出産や育児事情に配慮し、働き続けやすい環境を整えるための人事を明文化するという。
　具体的には、夫婦が同居できるように異動を一定期間見送り（凍結）したり、出産や不妊治療にも考慮するという。

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http://this.kiji.is/104007244717622775?c=39546741839462401